L’entreprise

ER2i / L’entreprise

Notre projet

La volonté d’ER2i est de fédérer les hommes et développer les techniques de la construction industrielle pour répondre aux exigences et aux contraintes les plus élevées.

Avec notre esprit d’équipe, notre rigueur, et notre créativité, nous nous tournons vers l’avenir pour relever le défi de l’innovation.

Notre histoire

ER2i, c’est d’abord une équipe de passionnés. Nos équipes complémentaires sont compétentes sur l’ensemble des domaines de la construction. Cette complémentarité est le fruit de notre histoire.

Depuis la création de la société en 2003, nous travaillons sur les deux secteurs de l’ingénierie de montagne et les hautes technologies, secteurs très différents mais avec une caractéristique commune : une forte implication des équipes pour un haut niveau d’exigence.

Nous avons fait évoluer cette double compétence, et orienté les équipes vers une forte complémentarité entre les domaines structurels et techniques pour nous permettre de traiter des projets d’ensemble avec une forte complexité.

Nous sommes ainsi capables d’aborder globalement les projets et de proposer des solutions complètes pour vos domaines innovants et exigeants.

Cette évolution est portée par notre volonté constante de réactivité, de progrès et d’innovation.

Notre indépendance due à notre niveau d’intégration des différentes disciplines techniques de la construction et des aménagements nous permet d’être en prise constante sur le projet. Nos chefs de projets sont la clé de voûte des opérations et s’appuient sur des potentiels solides en interne. Nous nous appliquons cette même exigence dans la réalisation opérationnelle et nos missions de contractant général.

Nos opérations réalisées en clé en main sont toujours l’aboutissement d’une démarche conceptuelle. Nous valorisons ainsi nos méthodes en pointe et la qualité de nos modèles dans la réalisation des ouvrages.

Nos outils, nos méthodes, nos engagements concourent à traduire la performance de l’ingénierie dans la fiabilité, la précision et les garanties de nos constructions et donc le respect des objectifs du projet.

Afin de vous proposer une équipe de travail complète, le GROUPE ER2i s’est associé avec :

ER2i, concepteur et constructeur d'environnements et de bâtiments pour les hautes technologies

LSP La Salle Propre, construction et maintenance de salles propres et environnements contrôlés

L'agence amma architecte, créateur d'espaces à contraintes complexes

Notre réseau de clusters et pôles de compétitivité

Nous sommes très actifs auprès des pôles de compétitivité et clusters d’entreprises de différents domaines d’activité.
Avec notre approche transversale, nous apportons nos compétences d’ingénierie multispécialiste aux différentes PME membres de ces groupements.

Notre Équipe

Nous formons une équipe complète à taille humaine

Formations, derniers outils en pointe et nouveaux défis, la progression de notre personnel est notre objectif permanent.

Grâce à nos talents, nos ingénieurs et techniciens savent répondre à de larges problématiques (différentes tailles de projets, différents niveaux et typologies de complexité) et trouver les solutions optimales.

50 personnes à votre service

25 qualifications OPQIBI pour leur technicité et leurs compétences

Fédérés et organisés par nos chefs de projet, nous sommes à vos côtés depuis l’expertise et le diagnostic jusqu’à la mise en œuvre de la solution complète.

Déployées sur nos implantations et organisées autour de nos méthodes communes, nos équipes agissent avec proactivité et précision.

Nous sommes garants de la qualité de nos prestations car nous avons mis en place une organisation qui répond à vos objectifs, quelle que soit sa typologie, son montage ou sa phase d’aboutissement.

Une organisation métier fédérée par des responsables impliqués

Une organisation par discipline avec des référents garants de notre évolution technique et de notre savoir-faire

Une organisation par activité : conception ou réalisation opérationnelle

Nos valeurs

ER2i renforce son ancrage économique, citoyen et sociétal par ses engagements. Cette démarche garantit la pérennité de ses relations avec ses clients, ses actionnaires, ses équipes de travail, ses partenaires et prestataires.

Notre société et ses collaborateurs sont conscients du devoir de respect mutuel entre toutes les parties prenantes, et en vers l’environnement dans lequel ils évoluent et se développent.

ER2i s’inscrit dans la tradition des pionniers de l’énergie, des micro et bientôt nano technologies, “Made In Grenoble”. Ingénieurs, créateurs, découvreurs, ils ont trouvé ici leurs idées, leur inspiration et ont nourri nos vocations et nos orientations.

C’est dans leurs traces que nous avons marché, et c’est dans cet esprit d’avancée technologique et d’innovation que nous souhaitons continuer à nous inscrire, en rayonnant au-delà de nos frontières.

Réussir nos projets, respecter nos engagements, dans les délais et budgets prévus sont une nécessité. C’est avec l’ambition de renforcer le service que nous devons à nos clients, tout en augmentant notre efficacité, que nous assurons la durabilité de notre entreprise.
La pérennité de notre croissance dépend de l’évolution de nos méthodes.

Pour maintenir et développer ses talents, ER2i met en œuvre les moyens d’information, de sensibilisation et de formation pour faire évoluer ses équipes et inscrire la société et ses hommes dans la même dynamique de progrès.

L’innovation est et doit rester plus qu’une vision d’entreprise : un état d’esprit. Cette recherche d’innovation est technologique, sociale ou sociétale. Mais elle ne prend pas le pas sur le réalisme des autres engagements, sur la sécurité ou la réussite. Elle n’est pas une fin en soi. Elle est partagée par les équipes et crée un courant dans lequel chacun est porteur du droit d’imaginer.

Toute personne dans l’entreprise contribue à la réussite de chacun. Chaque membre de la société doit mettre à profit ses réflexions et observations qu’il doit pouvoir exprimer à ses collègues pour le bénéfice de la qualité de travail et des performances de l’entreprise. L’écoute attentive est le premier niveau du respect et du partage.

L’entreprise ER2i respecte et promeut les engagements de non-discrimination dans le cadre de l’entreprise et veille à ce qu’une éthique de savoir-vivre et d’estime soit pratiquée dans la société. Cette éthique repose sur le travail de chacun et est de la responsabilité de tous.

L’entreprise s’engage sur 8 points qui reflètent les valeurs représentatives de l’entreprise :

Exigence
Créativité
Réactivité
Responsabilité
Performance
Innovation
Sûreté
Ouverture

Les chiffres

Capital social ER2i groupe : 600 000 €

Capital social ER2i ingénierie : 110 000 €

CA 2020 : 12 020 000 €

Effectif total : 50 personnes

Répartition du CA 2020
par domaines d’activité

Objectif export
2020

Implantations

Nos implantations sont l’expression de notre volonté de proximité avec nos clients et notre stratégie de croissance en développant notre activité sur l’ensemble du territoire national et au Maghreb.

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